深化改革，打破体制性的利益束缚
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- 2020-12-09 浏览：3550
2020年，百年不遇的新冠疫情席卷全球，全球化遭遇严重打击。面对百年未有之变局，中信集团原监事长、中信银行原行长朱小黄在“2020凤凰网财经峰会”上表示，深化改革的破局，主要面临的问题是要打破体制性的利益束缚。
朱小黄指出，过去讲部门利益，某个部门为了自己的部门利益做了防御性的决定，形成了某种程度上的利益集团化，对于深化改革是不利的。部门利益是传统小农观念的产物，构成了推诿扯皮官僚等东西，这些对于大局的影响不能说不大，但是影响不深，容易协调、克服。“但体制性利益不同，是融汇机构、个人利益、权力在一起的大的利益集团。”
朱小黄认为，金融机构现在花大量的资本、人力物力，企图在科技领域中争得一席之地，这样很危险， P2P的教训很快被忘掉，又形成新一轮的泡沫。当然，问题也很复杂，还有数字鸿沟等问题。在此提示一下，小心防范所谓科技金融带来泡沫化的现象。要警惕科技金融旗号下形成新的泡沫，造成新的黑天鹅、灰犀牛。
朱小黄表示，比如某一个行业大家是抱团的，谁也不能说这个行业不好。某一类产品如果爆出来一些问题，谁也不能说这一类产品暴露了什么问题。一个行业的人一起来发声、一起反对，这就是体制性的利益。金融行业也是如此。因此，下一步深化体制改革需要正视体制利益的客观存在，理顺激励关系，调整好大局和局部利益的相关性，让束缚的力量促进改革的深入。
附：中信集团原监事长、中信银行原行长朱小黄在“2020凤凰网财经峰会”发表演讲（完整版视频链接）
本文来源：凤凰网财经
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